قرارداد پیمانکاری کافی‌شاپ

ماده ۱ - موضوع قرارداد

مدیریت کامل کافی‌شاپ واقع در مجتمع آموزشی پرستو توسط پیمانکار شامل تهیه مواد اولیه، ارائه خدمات، فروش و اداره مالی کافی‌شاپ، طبق دستورالعمل‌های کتبی و رسمی ابلاغی از سوی کارفرما خواهد بود.

ماده ۲ - امکانات و تجهیزات

کلیه فضای کافی‌شاپ و تجهیزات اولیه توسط کارفرما تأمین می‌شود. حفظ، نگهداری و استفاده صحیح از این تجهیزات، مسئولیت کامل آن بر عهده پیمانکار است.

ماده ۳ - حساب صندوق و امور مالی

پیمانکار موظف است یک حساب بانکی به نام خود معرفی نماید تا به‌عنوان حساب صندوق کافی‌شاپ مورد استفاده قرار گیرد.

دستگاه کارت‌خوان متصل به این حساب باید با مشخصات مالیاتی پیمانکار ثبت شود.

کلیه تراکنش‌های مربوط به کافی‌شاپ صرفاً از طریق این حساب انجام خواهد شد.

پیمانکار موظف است حداکثر تا دهم هر ماه، صورت مالی شفاف و دقیق شامل درآمد، هزینه‌ها، مالیات، پرسنل، و سایر مخارج را همراه با مستندات لازم به کارفرما ارائه نماید.

فاکتورها و مستندات هزینه‌ای باید ضمیمه صورت‌های مالی گردد.

ماده ۴ - درآمد پیمانکار

کارفرما با بررسی صورت‌های مالی و عملکرد پیمانکار، سهم وی از درآمد ماهانه را تعیین خواهد کرد.

کارفرما موظف است حداکثر ظرف ۵ روز کاری پس از تأیید صورت مالی، سهم پیمانکار را پرداخت نماید.

حداقل درآمد تضمینی پیمانکار در سال جاری معادل ……………… ریال است که پرداخت آن به صورت ماهانه انجام خواهد شد. این مبلغ ممکن است براساس عملکرد مشمول پاداش یا جریمه گردد.

سهم کارفرما پس از کسر هزینه‌ها تعیین خواهد شد.

ماده ۵ - مالیات، پرسنل و بیمه

مالیات عملکرد حساب صندوق، جزو هزینه‌های کافی‌شاپ محسوب شده ولی به لحاظ اداری توسط پیمانکار پرداخت می‌گردد و در گزارش مالی درج می‌شود.

استخدام هرگونه نیروی انسانی و تعیین حقوق او تنها با تأیید کارفرما امکان‌پذیر است.

دستمزد پرسنل، جزو هزینه‌های کافی‌شاپ محسوب می‌گردد.

کلیه فرآیندهای اداری و اجرایی بیمه اعم از ثبت‌نام، تمدید، پرداخت و مکاتبات بر عهده پیمانکار است.

هزینه بیمه هر فرد (اعم از پیمانکار و پرسنل) از سهم درآمد همان فرد کسر خواهد شد و جزو هزینه‌های کافی‌شاپ محسوب نمی‌گردد.

پیمانکار موظف است نسخه‌ای از لیست بیمه و پرداخت‌های مربوطه را هر ماه به کارفرما ارائه دهد.

ماده ۶ - ساعات کاری و اجرای دستورالعمل‌ها

پیمانکار ملزم به ارائه خدمات در تمامی ساعات کاری آموزشگاه می‌باشد.

ساعات کاری توسط کارفرما به‌صورت کتبی اعلام خواهد شد و قابل به‌روزرسانی است.

رعایت کامل دستورالعمل‌های اعلامی از سوی کارفرما الزامی است.

ماده ۷ - روابط قراردادی

کلیه مسئولیت‌های قانونی، مالیاتی، بیمه‌ای، اداری و صنفی مربوط به فعالیت کافی‌شاپ، بر عهده پیمانکار می‌باشد و هیچ رابطه استخدامی میان پیمانکار و کارفرما برقرار نیست.

ماده ۸ - مدت و تمدید قرارداد

مدت این قرارداد از تاریخ ………………… به مدت یک سال تعیین می‌گردد. تمدید آن منوط به توافق کتبی مجدد طرفین خواهد بود.

ماده ۹ - فسخ قرارداد

در صورت قصور پیمانکار، عدم ارائه صورت‌مالی شفاف، یا تخلف از مفاد قرارداد، کارفرما می‌تواند پس از اخطار کتبی، قرارداد را یک‌طرفه فسخ نماید.

در این صورت، پیمانکار موظف است حداکثر ظرف ۷ روز کاری نسبت به تسویه‌حساب کامل و تحویل کلیه اموال و تجهیزات کارفرما اقدام نماید.

ماده ۱۰ - حل اختلاف

در صورت بروز اختلاف، ابتدا موضوع از طریق مذاکره حل‌وفصل خواهد شد. در صورت عدم حصول نتیجه، اختلاف به داور مرضی‌الطرفین ارجاع می‌گردد.